La Direction Comptable et Financière (DCF) de la CPAM du Val-de-Marne garantit la fiabilité financière, la maîtrise des risques et la conformité des opérations de l'organisme. Elle s'organise autour de trois pôles d'activité complémentaires, chacun piloté par un responsable dédié : * Un pôle Comptabilité, confié au 1er Fondé de pouvoir, qui regroupe les activités de comptabilité générale, trésorerie, contrôles fournisseurs, contrôles paie et gestion des archives. * Un pôle Recouvrement, confié au 2nd Fondé de pouvoir, en charge du recouvrement des créances, des recours contre tiers, ainsi que d'activités transverses telles que la gestion SSI, le PCA, les habilitations et la protection des données. * Un pôle Contrôle des prestations, piloté par un coordonnateur, garantissant la conformité et la qualité du versement des frais de santé et des prestations en espèces. Il contrôle la précision et la validité des remboursements et indemnités attribués aux assurés, garantissant ainsi une gestion rigoureuse des fonds publics et le respect des règles de l'Assurance Maladie. Nous recrutons un contrôleur pour intégrer le pôle contrôle des prestations, dans l'unité du contrôle des indemnités journalières maladie, maternité, paternité (IJ AS).Le contrôleur IJ AS a pour mission de vérifier l'exactitude des droits aux indemnités journalières payées en cas d'arrêt de travail maladie, maternité ou paternité, son objectif est de s'assurer que les bons montants ont été versés aux bonnes personnes. Il contrôle conformément au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable: * Les coordonnées bancaires des assurés, employeurs * L'ouverture des droits aux prestations * La liquidation des indemnités journalières maladie, maternité, paternité Il contribue au versement du juste droit en détectant les erreurs ou anomalies de traitement et en veillant à leur correction. Le cas échéant, il identifie les situations susceptibles de relever de la fraude et procède à leur signalement. Les compétences nécessaires à la tenue du poste de contrôleur IJ AS : * Notions de la législation et de la règlementation des indemnités journalières maladie, maternité, paternité * Connaissance des applicatifs et relevant du domaine d'activité Les connaissances ci-dessous constituent par ailleurs un plus pour une montée en charge rapide sur le poste : * Connaissance du rôle du Directeur Comptable et Financier * Connaissance du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable Profil Les compétences nécessaires à la tenue du poste de contrôleur IJ AS : * Notions de la législation et de la règlementation des indemnités journalières maladie, maternité, paternité * Connaissance des applicatifs et relevant du domaine d'activité Les connaissances ci-dessous constituent par ailleurs un plus pour une montée en charge rapide sur le poste : * Connaissance du rôle du Directeur Comptable et Financier * Connaissance du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable * Rigueur, autonomie, curiosité (capacité à identifier ce qui n'est pas cohérent) * Goût des chiffres * Esprit d'équipe * Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse * Maîtrise des outils bureautiques (notamment, Excel) * Sens de l'organisation Bac + 2, ou expérience institutionnelle probante dans le domaine des indemnités journalières Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi : Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). 1 917 euros brut mensuels Prime de contrôle = 5% du coefficient de base \+ 13ème mois au prorata du temps de présence \+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) \+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Titres-restaurant Prime de crèche