CARSAT Hauts de France - Assistant / Assistante de service formation (H/F) 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 7534164
CARSAT Hauts de France - Assistant / Assistante de service formation (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes assurées en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. Toutes les personnes qui rejoignent l'organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : : https://www.laicite.gouv.fr/documentation/ressources/charte-de-laicite-dans-services-publics.html La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Direction des Interventions sociales et Risques professionnels recrute au sein du service Ingénierie Conseil Régional un Technicien ou une Technicienne administration de la formation Vos missions En intégrant la Carsat Hauts-de-France, vous contribuez chaque jour à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences des acteurs de la région. Au sein du département formation, vous participez à la mise en œuvre de l'offre régionale de formation en prévention des risques professionnels : - Planifier, organiser et suivre les actions de formation régionales ; - Assurer la gestion administrative des sessions de formation ; - Contribuer au développement et à la promotion de l'offre de formation ; - Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les bilans qualitatifs et quantitatifs (évaluations, reporting, tableaux de bord, etc.) ; - Participer à l'animation et à l'accompagnement du réseau de formateurs occasionnels ; - Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations traitées. Le profil que nous recherchons : - Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire ; - Une première expérience en gestion administrative, formation ou assistanat constitue un véritable atout ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; - Sens de l'organisation reconnu, rigueur et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle ; - Goût pour le travail collaboratif et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles permettant de communiquer des informations claires, fiables et adaptées aux besoins des interlocuteurs ; - Curiosité, esprit d'analyse et capacité de synthèse pour comprendre les situations et contribuer à la qualité du service rendu ; - Envie de s'investir au sein d'une équipe engagée et de participer activement au bon fonctionnement de l'activité. Ce que nous vous proposons - Contrat à temps plein ; - Poste basé à Villeneuve d'Ascq ; - Prise de poste souhaitée : Dès que possible ; - Rémunération annuelle brute : 26 845,93 € sur 14 mois. Vos avantages - Prime d'intéressement ; - Titres-restaurant ; - Télétravail possible selon les modalités en vigueur ; - RTT ; - Mutuelle d'entreprise ; - Avantages CSE ; - Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein de l'équipe. Processus de recrutement Notre processus de recrutement comprend des tests et un ou plusieurs entretiens permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent. Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à une mission d'intérêt général au service des assurés et de la prévention des risques professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CARSAT Hauts de France
La Carsat des Hauts-de-France est un des 300 organismes de Sécurité sociale, en charge de la retraite et de la santé au travail. A ce titre, elle est l'interlocuteur privilégié des salariés et des entreprises tout au long de la vie professionnelle, et au moment de la retraite. Elle emploie plus de 1500 agents répartis sur l'ensemble des 5 départements des Hauts-de-France. Ses principales missions sont : Préparer et payer la retraite des salariés du régime général et des indépendants. Accomp...
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