Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Poste et missionsPourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d'Affaires Entreprises Innovantes (F/H) au sein de l'agence Entreprises à Montbonnot (38). En grande autonomie, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des entreprises avec une spécialisation sur les Entreprises Innovantes et/ou Start-up. La clientèle cible de cette filière est : Les start-up dès la naissance - Entreprises à fort potentiel (Budget Prévisionnel avec un CA > 3 M€ à 5 ans) utilisant un process ou une technologie innovante, avec une nécessité de levée de fonds auprès d'un fonds d'investissement ou d'un industriel (minimum 500 K€) Entreprises matures très innovantes à fort potentiel (Equipe R&D dédiée, CIR, Brevet, Mise en place de projets R&D collaboratifs.) Les caractéristiques des entreprises innovantes sont les suivantes : La valeur du projet entrepreneurial repose exclusivement sur l'idée, le concept innovant, sans générer de chiffre d'affaires à court terme L'entreprise innovante se lance sur un marché qui reste à définir : le risque étant important, il est nécessaire d'analyser le projet avec rigueur et méthode Le Chargé/e d'affaires Entreprises Innovation doit s'appuyer sur d'autres éléments que des références marchés traditionnelles (barrières à l'entrée, positionnement concurrentiel, cohérence de l'équipe, PI.) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer et développer un portefeuille de clients Entreprises en les équipant dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins et dans le respect des règles de sécurité et de rentabilité. -Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des engagements des clients dans le respect de la charte des Crédits. -Développer les relations commerciales avec les dirigeants en travaillant en synergie avec les Banquiers Privés. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, et avez une bonne connaissance du marché des Entreprises. Vous possédez un goût de la conquête, une bonne capacité de négociation, de solides connaissances en analyse financière et une bonne culture financière et juridique. Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.