Chef de Chantier Irve H/F 44 - Couëron
Offre n° 7535043
Chef de Chantier Irve H/F
44 - Couëron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Chef de Chantier Irve H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le Chargé d'Affaires Principal, vous serez responsable de la gestion globale des chantiers électriques depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici un aperçu de vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers - Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. - Ressources : Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. - Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. - Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif - Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. - Devis : Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires. Relation client - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité et Qualité - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. - Animer des causeries sécurité et s'assurer de la conformité des équipements. - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Formation & expérience : - Diplôme : Bac +2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents). - Expérience : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Compétences : - Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ). - Capacité à planifier et organiser des projets complexes. Qualités personnelles : - Leadership naturel pour encadrer et motiver les équipes. - Rigueur, méthode et sens des responsabilités. - Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus. Permis : Permis B obligatoire. PROFIL : Obligatoire - Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B) - Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE) Souhaité - Habilitations P1/P2/P3 - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
Sogetrel
En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER ...
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