POSTE : Technicien d'Exploitation Santé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe du centre Hospitalier de Rochefort (17) dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur santé. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous interviendrez sur plusieurs axes : Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités). Thermique chaud (Chaudière Biomasse, fioul et gaz) Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) Régulation (Johnson Control) Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Traitement d'eau chaude sanitaire. Ce poste vous amène à monter l'astreinte et réaliser le remplacement ponctuel du personnel en rotation de quart sur le site. Dalkia en région Sud-Ouest PROFIL : De formation Bac à Bac +2 dans le domaine du froid et du chaud , de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous : Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions. Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations ! Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 requise. Habilitations électriques BT à jour. Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Rémunération 30 à 35 K€. Un 13e mois et une prime de vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT/an, Des sorties d'astreintes payées, Un véhicule de service ainsi qu'un smartphone ; de nombreux avantages via notre CSE. Participation aux bénéfices + intéressement. Mutuelle à tarif avantageux et unique qui couvre toute la famille ! Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !