* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. * Réaliser les briefs de poste et assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi via les outils de multiposting. * Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces afin d'identifier les meilleurs talents. * Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. * Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les besoins de l'entreprise. * Assurer le suivi des candidatures et accompagner les managers dans la prise de décision. * Expérience sur un poste similaire en recrutement. * Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'analyse des profils. * Aisance dans les activités de sourcing et d'approche directe. * Bonne maîtrise des outils de diffusion d'annonces et de multiposting. * Excellentes qualités relationnelles et sens du service. * Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. * Bac +3 / +5 * Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Salaire attractif