RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice de Communauté de Toulouse, membre de l'équipe de direction, en soutien des responsables des maisons et des accompagnants, en lien avec le responsable « prendre soin » fédéral, ses missions et activités principales sont les suivantes : • COORDONNER L'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL DES HABITANTS ET LEUR SUIVI ADMNISTRATIF • SECURISER LES OUTILS ET PROCESS DU « PRENDRE SOIN » • SOUTENIR LES ACCOMPAGNANTS QUI INTERVIENNENT AUPRES DES HABITANTS • PARTICIPER AUX INSTANCES DE LA COMMUNAUTE ET FEDERALES • CONTRIBUER A LA VISIBILITE DU PROJET PROFIL RECHERCHÉ : • Formation et diplômes : Assistante sociale, Éducateur Spécialisé / CESF / ou équivalent, CAFERUIS, Professionnel para-médical (IDE, ergothérapeute, psychologue) • Expérience : Expérience professionnelle en accompagnement de personnes en situation de handicap, Première expérience managériale réussie d'au moins 3 années, Connaissance du handicap en général, Connaissances liées au handicap de personnes traumatisées crâniennes, cérébrolésées et I.M.C, Connaissance du secteur médico-social, Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et de sécurité, Connaissance du projet associatif • Savoir : Savoir synthétiser une problématique, Savoir gérer des conflits, Savoir rédiger, Savoir rendre compte • Savoir être : Autonomie et réactivité, Sens de l'analyse, Sens de l'écoute, Sens du conseil, Pédagogie, Esprit d'équipe, Esprit de décision, Maîtrise de soi • Savoir-faire : Maîtriser les techniques et postures d'accompagnement adaptées, Savoir accompagner et conseiller une équipe, Savoir animer une réunion, Savoir travailler en réseau, • Motivations : Adhésion à la dynamique communautaire, Intérêt pour les projets sociaux innovants, Avoir le goût de la convivialité