Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien support informatique SIRH (H/F) L'équipe a trois missions principales : - Réaliser et assister techniquement les opérations récurrentes des outils RH majeurs : cycle mensuel de paie et de la gestion des temps, campagnes RH récurrentes telles que les entretiens périodiques - Assurer l'assistance aux utilisateurs (« hotline » pour les salariés et les gestionnaires RH) - Réaliser la maintenance évolutive : paramétrage et réalisation de code dans les progiciels.Dans le cadre du projet de modernisation du SIRH, actuellement en cours jusqu'à fin 2026, l'équipe technique intervient sur différentes phases de projet, que ce soit en études techniques et/ou fonctionnelles, ou encore lors des phases de développement et de recette technique des interfaces entre applicatifs.Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : - Vous traitez des demandes utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d'un point de vue technique que d'un point de vue relation avec l'utilisateur. - Vous prenez en charge la réalisation technique d'évolutions des outils sur votre périmètre (paramétrage et codage, selon les outils) en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH (exemple : dématérialisation des démarches RH). - Vous contribuez à la formalisation des procédures et à leur mise à jour Vos atouts pour réussir : - Titulaire d'un Bac +2, diplôme en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous avez une connaissance des ressources humaines et des outils utilisés, ce qui est indispensable. - D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques. - Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité seront appréciés. - Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap