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- Détail de l'offre 7536953
Offre n° 7536953
Responsable HSE H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2024
POSTE : Responsable HSE H/F DESCRIPTION : Missions principales pour une installation complète clé en main : - Mettre en place et superviser les procédures HSE pour garantir l'objectif zéro accident - Effectuer des inspections régulières afin d'identifier puis corriger les risques potentiels - Évaluer l'impact environnemental des activités de l'entreprise et proposer des mesures d'amélioration. - Veiller à la conformité aux réglementations HSE et gérer les autorisations nécessaires. - Fournir des reportings réguliers au siège Respecter et appliquer les consignes de santé, sécurité et environnement sur le lieu de travail PROFIL : Compétences/qualités requises : o Habilitation N1 et N2 obligatoires o Avoir passé une formation en échafaudages fixes o Excellente connaissance de la législation et des normes HSE o Être titulaire d'une habilitation électrique H1B1 o Capacité à rédiger des permis de travaux o Connaissances de l'ISO 450001 et/ou du MASE o Excellentes compétences en communication o Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques o Gestion des imprévus de manière efficace
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Wellington
La société Wellington est née fin 2020, en pleine crise Covid. Soucieux des enjeux de demain, notre volonté était donc d'unir nos forces malgré un contexte compliqué, et créer une société moderne, agile, capable de s'adapter à un environnement en totale mutation. Après 3 ans d'existence, Wellington représente quatre-vingts personnes, réparties entre nos agences en France (Paris et Lyon) et en Allemagne (Berlin). Entre notre première et notre troisième an...
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