POSTE : Hôte d'Accueil Saint Dizier H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDI à temps complet soit 35h / semaine sur Saint Dizier pour l'un de ses clients. Voici les différentes missions dont vous aurez la charge : · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer la logistique des entrées sur site des poids lourds en collaboration avec les services internes et suivant le protocole client. · Effectuer la réservation de taxis · Effectuer la commande des fournitures selon les besoins · Réaliser des tâches administratives diverses · Gestion des événements ponctuels internes (si besoin) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat (CDI/CDD) à temps plein de 35h/semaine · 1823,03 euros brut/mois · Démarrage le 9 février après une période de formation · Horaires de travail : 7h-14h ou 13h - 20h (en alternance avec une autre hôtesse). · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Carte Restaurant à 9€/jour travaillé · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique 9€ Carte restaurant - CET - Transports 50% - Prime de cooptation - Mutuelle - Accompagnement à la mobilité - Possibilités d'évolution PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, Polyvalence