Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes au sein de notre département des opérations contractuelles en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre rôle sera crucial pour assurer la bonne gestion de l'ensemble des documents administratifs liés aux contrats de travail de nos salariés. Concrètement, vos principales missions ? - Établir des documents administratifs : Rédiger les contrats de travail, conventions de forfait, avenants, notifier les autorisations de télétravail et autres documents réglementaires en respectant le cadre légal en droit privé et public. - Administration des stages : Rédiger des décisions liées aux conventions de stage. - Gestion de l'intérim et des mises à disposition : Gérer les dispositifs d'intérim et les conventions de mise à disposition. - Gestion des fins de contrat : Rédiger les courriers de fin de contrat (démissions, périodes d'essai). - Suivi des procédures d'agrément : Collaborer avec la mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de Sécurité sociale pour suivre les agréments des agents de direction. - Mise à jour des références (annuaire et organigramme) : Assurer la mise à jour continue de l'annuaire de la Cnam et des règlements d'organisation de la Cnam. - Gestion des délégations de signature : Rédiger et publier les délégations de signature, et mettre en oeuvre les signatures électroniques. Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 / +3 en gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience significative en gestion de contrats. Rigueur et réactivité : Vous êtes capable de gérer un volume d'activité important tout en restant attentif(ve) aux détails. Sens du service client : Vous êtes attaché(e) à maintenir une relation de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes. Bon relationnel : Vous avez le sens du contact et vous interagissez facilement avec les différents services de la DRH et autres départements de la Cnam. Connaissance du droit du travail : Votre connaissance des contrats et des conventions collectives est un atout indéniable. Compétences rédactionnelles : Vous possédez des compétences avérées en rédaction et en synthèse d'informations. Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos idées avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Maitrise du Pack Office : Vous possédez une maitrise de Word (publipostage; excel; power point) Intégrer la CNAM, c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, 20 RTT) ; - de perspectives de développement ; professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ; - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ; - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ; - des services d'un restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant.