Descriptif du poste:\n\n La Résidence Tiers Temps à Suresnes (92) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à temps plein en CDI. \nLe médecin coordonnateur élabore et pilote le projet de soins de l'établissement. Il garantit la qualité des pratiques gériatriques, assure la coordination avec les médecins traitants et l'équipe pluridisciplinaire, et veille à ce que chaque résident bénéficie d'une prise en charge adaptée à sa situation, à son histoire, à ses choix.\nRattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous êtes un acteur clé du projet de soins.\nVos missions principales :\n* \nParticiper aux admissions des résidents : visites de préadmission, réalisation des évaluations gérontologiques, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour\n* \nÉlaborer, mettre en oeuvre et piloter le projet de soins\n* \nAssurer la coordination des interventions médicales et paramédicales\n* \nGarantir la qualité des pratiques gériatriques et la sécurité des soins\n* \nContribuer à la prévention des risques et à la formation des équipes\nPourquoi nous rejoindre ?\nChez?Domusvi,?vous serez autonome dans votre pratique,?tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège?pour?vous apporter?soutien et expertise.? \nInformations complémentaires :\n* \nCDI à temps plein\n* \nPrise de poste : dès que possible\n* \nRepas pris en charge\n* \nAccessibilité : 5min du tramway T2, bus, parking souterrain gratuit\n* \nPrime assiduité et TO + chèque cadeaux \n* \nRémunération entre 10 000euro à 12 000euro brut/mois pour un équivalent temps plein\nEnvie d'allier qualité de vie, autonomie et impact médical au quotidien ? Rejoignez-nous.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes?médecin?spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC,?une?capacité,?un DU?de médecin coordinateur(trice) en EHPAD,?ou?médecin généraliste?souhaitant?être accompagné(e) par?Domusvi?dans une spécialisation?dans?ce?domaine.? \n\n\nDomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.\n