Descriptif du poste:\n\nSourcer les projets susceptibles de rejoindre le programme d'accompagnement de CNRS Innovation, en lien avec les différents Départements internes (Relations Territoriales, Propriété Intellectuelle, Licensing.) :\n- Travailler avec l'écosystème local (incubateurs, SATT, Pôles Universitaires d'Innovation, etc.) et rester au contact des laboratoires et chercheurs ;\n- Participer à des actions de sensibilisation à l'innovation et l'entrepreneuriat (workshops, présentations) ;\n- Évaluer le potentiel des projets et contribuer à leur sélection dans le cadre du programme RISE ou équivalent.\nAccompagner des cohortes de start-ups :\n- Définir, avec les porteurs de projet, leurs besoins principaux (stratégie PI, business model, recherche de financements, partenariat industriel, etc.) et élaborer une feuille de route opérationnelle ;\n- Encadrer la phase de structuration du projet : identification d'associé(e)s business, définition du marché cible, validation de la proposition de valeur, mise en place des premières étapes de financement ;\n- Accompagner dans la recherche de financements non-dilutifs et dilitufs : formaliser le pitch deck, montage de dossier, organiser les rencontres avec les investisseurs et business angels partenaires ;\n- Assurer la montée en compétences des promotions de start-ups accompagnées à travers l'organisation d'ateliers de formation thématiques ;\n- Assurer toute mise en relation pertinente avec les partenaires de CNRS INNOVATION (incubateur, avocat, comptable, structures d'accompagnement, mentors, alumnis du programme .) ;\n- Identifier et accompagner les projets à fort potentiel susceptibles de candidater aux appels européens, notamment ceux de l'European Innovation Council (EIC).\n- Participer à l'évaluation et au montage des dossiers en vue d'éventuelles prises de participation du CNRS dans les startups\nMissions transversales :\n- Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires (mentors,alumnis,\ncabinets de conseil, experts sectoriels) mobilisables dans le cadre des programmes\nd'accompagnement ;\n- Collaborer avec les autres Startup Managers pour faire évoluer et harmoniser les\nméthodologies d'accompagnement ;\n- Participer à l'animation de la communauté des start-ups et entrepreneurs CNRS notamment\nau travers de l'organisation d'évènements ;\n- Communiquer sur les différentes activités du département et de la Société (post sur les\nréseaux sociaux, rédaction d'articles sur les start-ups, etc.) ;\n- Participer aux réunions thématiques avec les chargé.e.s d'affaires PI, Projets et Licensing;\n- Participer à des jurys d'évaluation de projets de start-up et/ou start-up dans les programmes\nde partenaires de l'écosystème ;\n- Représenter CNRS Innovation auprès des partenaires de l'écosystème (concours,\nincubateurs, financeurs, etc.).\n- Assurer un reporting de l'activité et d'avancement mensuel des projets suivis (suivi des\ninformations, alimentation d'une base de données centralisée, etc.).\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances et Compétences :\n- Parcours scientifique (chimie, sciences chimiques/physiques, sciences de l'ingénieur.)\n- Compétence business / école de commerce / management de l'innovation ;\n- Bonne connaissance de l'écosystème innovant (acteurs, process, outils) et de\nl'environnement start-up (phases de développement, modalités de financement, etc.).\n- Anglais professionnel\n- Maitrise des outils informatiques (office) et de suivi de projets (Slack, Monday, etc.).\n- Connaissance de l'écosystème de la valorisation, notamment académique.\n- Compétences d'analyse des données marché (analyse concurrentielle, interviews d'acteurs,\netc.).\n- Connaissance des bases en propriété industrielle\n- Compétences financières et comptabilité\nSavoir-faire :\n- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;\n- Rigueur, attention aux détails et sens de l'organisation ;\n- Capacité de synthèse ;\n- Aisance orale et rédactionnelle ;\n- Curiosité, autonomie et réactivité ;\n- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs divers (start-ups, financeurs, cabinet de conseil en\npositionnement marché, industriels, chercheurs, etc.).\nSavoir-être :\n- Sens de l'écoute et disponibilité\n- Sens des responsabilités.\n- Autonomie