Ces postes pérennes sont à pourvoir au Centre de Gestion Expert de Compiègne. à partir du 1er janvier 2025 Vous instruisez et réglez des sinistres Corporels Circulation et Hors Circulation, complexes et/ou importants en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Vous ferez aussi des dossiers de spécialités : carambolage et responsabilité administrative avec dommages corporels. Vous mettez en oeuvre les différents services applicables au bénéfice des sociétaires et maîtrisez les règles de droit relatives aux responsabilités civiles, pénales et administratives. Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires victimes d'accidents corporels en apportant, à chacun d'eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Vous êtes riche d'une solide expérience en matière de gestion des sinistres (la connaissance du corporel serait un plus) et/ou vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en droit. Vous souhaitez développer tes compétences techniques et juridiques dans le domaine de l'indemnisation du préjudice corporel. Vous êtes à l'écoute des autres, tu aimes aider, soutenir et conseiller les victimes d'accidents corporels Vous favorisez la coopération au sein d'une équipe et tu es sensible au bien commun. Vous savez faire évoluer tes pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et très professionnel(le) dans ta relation sociétaires. Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 32 000 € et 38 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec un temps de travail de 36h45, 9 semaines de congés payés/RTT, la possibilité de télétravail après avoir acquis expérience et autonomie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des plages horaires de 8h à 18h30. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE. Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? Rejoignez-nous !