Descriptif du poste: Contexte : Notre client, acteur majeur dans le secteur des services, recherche un Directeur Commercial en mode projet pour un contrat en CDD d'une durée minimale de 6 mois. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de soutien stratégique au Directeur Commercial actuel, qui est très mobilisé sur différents sujets prioritaires. La Directrice Marketing, agissant comme Directrice Générale, souhaite un renfort opérationnel pour optimiser la performance commerciale.   Missions principales : Audit stratégique : Réaliser un audit complet de l'activité commerciale afin de dégager les axes d'amélioration et d'optimisation. Gestion des KPI : Prendre en charge l'analyse et le suivi des indicateurs clés de performance pour assurer le pilotage efficace de l'équipe. Restructuration des équipes : Proposer et mettre en œuvre des ajustements organisationnels si nécessaires pour maximiser l'efficacité des équipes. Renégociation des contrats : Participer activement à la renégociation des contrats existants, garantissant des conditions optimales pour l'entreprise. Prévisions et planification : Anticiper et planifier les mouvements internes et externes susceptibles d'impacter l'activité commerciale.   Rémunération proposée : entre 90 et 110 K€. Profil recherché: Profil recherché : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'univers des services. Compétences : Capacité à développer une vision stratégique et à mener des audits, compétences confirmées en gestion des KPI, aptitudes en restructuration d'équipes et expertise dans la renégociation de contrats. Qualités personnelles : Leadership affirmé, esprit d'analyse et capacité à travailler de manière autonome en mode projet. Particularités du poste : Aucun management direct d'équipe n'est requis, mais une forte collaboration et un accompagnement stratégique avec le Directeur Commercial en place.