POSTE : Business Analyst H/F DESCRIPTION : Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Nantes, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et au Maroc. Crée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d'affaires en 2024. Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t'attend chez nous.. Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, tu interviens au sein de projets agiles afin d'identifier les besoins, d'optimiser les processus et de contribuer à la réussite des projets stratégiques de l'entreprise. Tes missions En tant que Business Analyst, tu joueras un rôle clé dans la réussite des projets de transformation de nos clients. Tes principales missions seront : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs auprès des métiers et des parties prenantes - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (cahiers des charges, user stories, cas d'usage, matrices de besoins) - Organiser et animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et techniques - Assurer la traduction des besoins métier en solutions IT claires et exploitables - Collaborer avec les équipes de développement et QA pour garantir la conformité des livrables - Participer au déploiement et aux phases de recette auprès des utilisateurs - Contribuer à la veille et à l'amélioration continue des processus métier Ce que tu trouveras chez Winside - Une communauté d'experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) - Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité. - Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution. - Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. - Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide - Un premier échange pour faire connaissance. - Un entretien avec notre équipe RH. - Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction. - Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche. PROFIL : Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d'expérience sur des rôles similaires et une envie de progresser dans un contexte agile. Compétences techniques attendues : - Excellente maîtrise de la modélisation des processus (user stories) - Capacité à formaliser des spécifications fonctionnelles et des besoins détaillés - Bon niveau de compréhension des architectures SI et des concepts Agile (Scrum, Kanban) - Bonne maîtrise des outils du marché : Jira, Confluence Compétences relationnelles appréciées : - Forte capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs métiers variés. - Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique et parfois exigeant.