Description du poste : Notre client est une entreprise familiale de 4 personnes, spécialisée depuis plus de 30 ans dans les solutions de pesage et les caisses enregistreuses. Reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de son accompagnement, elle intervient auprès d'une clientèle fidèle composée de commerces de proximité et d'industriels. Pour soutenir son développement, elle recherche un·e Technicien·ne de Maintenance Équipements de Pesage en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur des missions variées : - Réaliser la métrologie des balances chez les clients (planning communiqué 10 jours avant) - Effectuer les contrôles réguliers et les opérations de maintenance - Assurer le SAV en atelier et préparer le matériel pour les interventions - Installer les équipements, récupérer et intégrer les données, réaliser les connexions informatiques (ex : imprimantes) - Former les clients à l'utilisation des équipements Les déplacements (2 à 3 jours/semaine) se font sur une partie de l'Occitanie : Haute?Garonne, Aude, Ariège, Gers, Tarn, Tarn?et?Garonne ? sans découchés. Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une formation technique ou une expérience en maintenance/dépannage - Vous aimez le contact client et la résolution de problèmes - Vous êtes***, concentré·e et précis·e - Vous pouvez porter des charges jusqu'à 20 kg - Vous appréciez travailler dans une petite équipe soudée et polyvalente Conditions proposées : - CDI ? 35h/semaine - Déplacements jusqu'à 4h de conduite/jour avec véhicule de service - Remboursement des repas et de l'essence + avance sur frais de 300 € à l'arrivée - Rémunération : 2150 à 2600 € brut selon profil - Prime Macron : 3000 € / an (2 versements) - Primes au mérite (ex : 40 € brut par équipement lourd maintenu) Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise familiale où votre travail est réellement reconnu - Une clientèle fidèle, agréable et respectueuse - Des gérants opérationnels, bienveillants et proches de leurs équipes - Un poste polyvalent, autonome et utile au quotidien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap