POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Juny Recrutement recrute, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs, un gestionnaire de paie H/F. Vous intégrerez un service social structuré, composé de quatre gestionnaires de paie et encadré par deux co-responsables de pôle social. Au quotidien, vous gérez un portefeuille d'entreprises issues de secteurs variés, dans un environnement multi-conventionnel. Vous travaillez en lien direct avec les clients et les organismes sociaux, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des paies. Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE - Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - Assurer le suivi administratif du salarié, de l'embauche à la sortie - Conseiller les clients sur les questions sociales et réglementaires - Traiter les congés payés, absences et arrêts maladie - Contrôler la cohérence des données et corriger les anomalies éventuelles - Effectuer la veille légale et conventionnelle pour garantir la conformité Le poste est basé au sein d'un environnement professionnel où la précision, la méthode et le sens du service client sont au coeur du quotidien. Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Semaine 4 jours possible TT Restaurant entreprise PROFIL : Vous savez conjuguer expertise technique et sens du contact client. Vous avez déjà évolué au sein d'un cabinet d'expertise comptable et maîtrisez les spécificités d'un portefeuille multi-conventionnel. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie en cabinet. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et l'ensemble du pack Office. Les compétences et qualités attendues : - Maîtrise complète du cycle de paie et des déclarations sociales - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur - Sens du service et aisance dans la relation client - Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif - Capacité d'adaptation aux évolutions légales et réglementaires