- La création et la mise à jour des données clients ; - Le traitement administratif des contrats ; - L'enregistrement et le suivi des commandes dans les outils dédiés ; - La veille à la disponibilité des produits, au respect des délais de livraison et de la politique tarifaire ; - Le suivi et l'alimentation de la base de données du système d’information métier du réseau bovin (remontée des données SIG, gestion des agents du réseau) et de l’application CRM. Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec la Responsable ADV et les équipes. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois.Vous avez un intérêt pour la gestion administrative ? Idéalement diplômé dans le domaine administratif, une première expérience professionnelle similaire a conforté votre rigueur, votre autonomie et votre maitrise des outils bureautiques. Vous avez une appétence pour le secteur agricole ? Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l’élevage ou souhaitez découvrir cet environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données ainsi que le Pack Office. Ce que nous vous offrons - CDD de 3 mois - Rémunération : 25949 € bruts annuels - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement - Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d’un premier entretien, la Responsable ADV facturation. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !