Taux journalier (TJM): TJM HT max 363 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) CONTEXTE : Notre client est une entreprise internationale de data marketing, structurée autour d'une tête de groupe générant environ 80 % de l'activité et de 5 filiales internationales. L'équipe finance, centralisée à Paris, compte une quinzaine de personnes et travaille sous NetSuite (mode analytique) et Spendesk, en lien avec des experts-comptables locaux dans chaque pays pour les volets social et fiscal. Suite à plusieurs recrutements infructueux sur un poste fournisseurs/trésorerie, l'entreprise recherche un renfort en management de transition pour une durée de 4 à 6 mois, afin d'assurer la continuité opérationnelle et de libérer du temps à l'équipe pour ses projets d'amélioration continue. MISSIONS : * Sécuriser le run : assurer la continuité du cycle fournisseurs-trésorerie pendant la recherche d'un profil permanent * Libérer du temps à l'équipe pour qu'elle puisse avancer sur les projets d'automatisation et d'amélioration des process * Apporter un regard extérieur : un profil curieux et autonome capable de challenger les process existants (au-delà de la simple saisie) et de s'approprier les sujets avec du recul MISSIONS PRINCIPALES : * Saisie et intégration des factures fournisseurs (mode analytique NetSuite) * Rapprochements bancaires (plusieurs banques internationales) et intégrations associées * Préparation des fichiers de paiement * Gestion courante des demandes administratives (banques, administrations publiques, mises à jour de signatures) * Extractions pour les cabinets comptables et intégration des opérations diverses / taxes * Documentation et questionnement des process existants en vue de leur amélioration MODALITÉS : * Durée : 4 à 6 mois * Rythme : 3 jours/semaine (modulable selon activité) * Type de mission : management de transition / freelance COMPÉTENCES : 1. Compétences en comptabilité fournisseurs : saisie, intégration, validation de factures 2. Gestion de trésorerie : rapprochements bancaires, préparation des paiements 3. Maîtrise d'outils : idéalement NetSuite (mode analytique), Spendesk, interfaces bancaires 4. Anglais opérationnel : à l'aise en lecture/écriture pour échanger avec les filiales internationales 5. Forte autonomie et proactivité : challenger les process, poser les bonnes questions pour comprendre et améliorer 6. Esprit d'équipe : aime le collectif, les échanges, la présence au bureau