Notre client est un groupe industriel engagé dans d'importants programmes de transformation digitale et de modernisation de son SI. Afin de renforcer sa gouvernance d'architecture, il poursuit le développement de sa Design Authority et recrute un-e Lead Architecte d'Entreprise Transverse en CDI, basé dans les Hauts-de-Seine (92). Au sein d'un environnement complexe, ce poste occupe une position centrale entre les architectes, les experts techniques, les équipes projets et les instances de gouvernance. Véritable facilitateur-rice, vous contribuez à faire converger les parties prenantes, favoriser l'adoption des standards SI et accompagner les décisions d'architecture à l'échelle du Groupe. En tant que Lead Architecte d'Entreprise Transverse en CDI, vous rejoignez la Design Authority et contribuez à faire vivre la gouvernance d'architecture à l'échelle du Groupe. Véritable facilitateur-rice, vous accompagnez la communauté d'architectes dans la construction, l'adoption et la mise en œuvre des standards SI. Au cœur des interactions entre architectes, experts techniques et instances de gouvernance, vous favorisez la collaboration, faites émerger les consensus et contribuez à faire avancer les sujets d'architecture. Vos missions seront les suivantes : Animer et fédérer la communauté d'architectes autour des standards et des enjeux communs Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes afin de favoriser la prise de décision et la convergence des solutions Accompagner l'évolution et l'adoption des standards d'architecture en veillant à leur applicabilité dans des contextes métiers variés Challenger les propositions d'architecture et jouer un rôle de sparring partner auprès des architectes et équipes projets Contribuer à l'animation des instances de gouvernance ainsi qu'à la préparation des supports et éléments d'aide à la décision Définir et suivre des indicateurs permettant de mesurer l'adoption et l'efficacité des standards Participer à des études d'architecture transverse autour de sujets innovants tels que la data ou l'IA. Salaire fixe sur 12 mois Prime variable jusqu'à 6 % Intéressement jusqu'à 11 % 2 jours de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure.