GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations multitechnique du site. Accompagner le responsable de site dans les échanges privilégiés avec le client sur le site Accompagner le responsable de site dans le management de certains techniciens (pilotage de l'activité, planning, évaluation) Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site. Etablir des rapports d’intervention et informer le responsable en cas d’anomalie. Prérequis : Expérience en tant que technicien multi technique d'au moins 5 ans Bonne connaissance de l'entretien d'un bâtiment Solides compétences en matière de communication et d'écoute Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement Connaissance des normes et réglementations bâtiment en vigueur Expérience dans l'accompagnement et la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) et des outils de reporting Casier judiciaire vierge Expérience en management et en gestion des stocks Savoir-être : Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Autonomie Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail : Adresse de la Prison : Etablissement Pour Mineurs de MEYZIEUX Astreintes certaines semaines Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maîtrise 37 heures hebdomadaire avec acquisition d'un RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 6% de la rémunération annuelle Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Visite du site Entretien avec le manager sur site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.