ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.  Nous sommes aujourd'hui près de 140 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https:bit.ly/3si5xZR).  Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d'incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique). Pourquoi rejoindre Accenta aujourd'hui ? La raison d'être d'ACCENTA, c'est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le "combat du siècle") et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d'énergie des bâtiments de 80% et réduire l'empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.  Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l'impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups. N'hésitez plus. Rejoignez-nous!   Quelques mots sur votre future équipe L'équipe Finance & Administration d'Accenta recherche son ou sa futur ·e Responsable comptabilité et trésorerie. Directement rattaché ·e à notre CFO, Antoine, vous piloterez une équipe composée d'un comptable senior et d'un ·e alternant ·e. Vous jouerez un rôle central dans la structuration et la fiabilisation de nos activités comptables et de trésorerie. Vos futures missions Comptabilité générale & auxiliaire * Superviser et gérer la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat, annexes). * Garantir la conformité des écritures comptables aux normes en vigueur (French GAAP, notions de consolidation IFRS). * Encadrer et accompagner l'équipe comptable dans les opérations courantes (fournisseurs, immobilisations, stocks, notes de frais). * Assurer le suivi des clôtures mensuelles et des réconciliations comptables (cut-off, provisions, inventaires). * Gérer la relation avec les experts-comptables et commissaires aux comptes Trésorerie & gestion des flux * Élaborer et actualiser le plan de trésorerie prévisionnel. * Suivre les règlements fournisseurs et le recouvrement client. * Gérer les relations bancaires et optimiser les conditions de financement à court terme. * Produire et faire évoluer les reportings de trésorerie (cash-flow, cash pooling, prévisions). * Assurer un suivi rigoureux des positions quotidiennes et des besoins de financement. Fiscalité & obligations légales * Piloter les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2). * Préparer et sécuriser les liasses fiscales. * Assurer une veille fiscale active pour anticiper les évolutions réglementaires. Contrôle interne & amélioration continue * Structurer et faire évoluer les procédures comptables et de contrôle interne. * Participer à l'optimisation des processus financiers (digitalisation, automatisation, ERP). * Garantir la fiabilité, la sécurité et la traçabilité de l'ensemble des flux financiers. SI & Projets transverses * Administrer l'ERP Microsoft Dynamics Business Central avec notre intégrateur. * Administrer la plateforme de gestion des notes de frais et de cartes employés * Contribuer aux projets d'évolution du SI Finance. * Collaborer étroitement avec les équipes contrôle de gestion, achats, juridique et RH pour fluidifier les échanges d'information.   Vous avez le bon profil si. * Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG, Master CCA, école de commerce.). * Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet et/ou entreprise, incluant du management d'équipe ou un rôle de référent sur les sujets comptables et trésorerie. * Expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'efficacité énergétique, du bâtiment,