Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un(e) : Technicien.ne d'exploitation Biomasse Rattaché(e) à un Responsable d'exploitation et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens piloté par un Manager Opérationnel, vous êtes responsable de la gestion de vos installations biomasse. Conduire la chaufferie biomasse et les sous-stations du site : ajuster les réglages pour assurer un rendement optimal ; Gérer les approvisionnements de bois et le traitement des cendres ; Piloter le réseau de chaleur : régulation températures, pressions et débits ; Réaliser l'entretien et la maintenance corrective des installations dans le respect des procédures ; Assurer les visites règlementaires : accompagnement des bureaux de contrôle ; Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion ; Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité. De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans. Ce que nous attendons de vous : Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz) Avoir des bases solides en traitement d'eau Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, Des sorties d'astreintes payées, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.