RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au pôle Développement et Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l'intégration et le suivi des jeunes stagiaires, en lien avec les prescripteurs et partenaires. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques et au développement de nouvelles actions. 1. Recrutement et intégration : • Accueillir et informer les jeunes et les prescripteurs. • Mener des actions de sensibilisation et de promotion (forums, réunions, matinées découvertes). • Animer des séances d'information collectives et réaliser des entretiens individuels. • Accompagner les démarches administratives jusqu'à l'intégration des jeunes. 2. Suivi des parcours : • Assurer la mise à jour des dossiers et la transmission des informations aux équipes pédagogiques. • Participer au suivi personnalisé des stagiaires (écoute, relances, orientation). • Suivre les objectifs individuels et mettre en place des actions correctives. • Valoriser les réussites sur les supports internes et externes (réseaux sociaux). 3. Contribution pédagogique et amélioration continue : • Formaliser les pratiques de sourcing et proposer des améliorations. • Développer de nouvelles actions et partenariats. • Participer aux projets transversaux et à la cohésion de l'équipe. • Communiquer les résultats et impacts auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Titulaire d'un BAC+3 minimum, • Expérience dans le recrutement, l'insertion ou l'accompagnement social, • Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, Compétences recherchées : • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux, • Maitrise de la parole en public, • Aptitude à s'adapter rapidement au changement, • Excellente communication écrite et orale, • Maitrise du pack office et plus particulièrement Excel, • Sens aigu de la synthèse et de l'analyse, • Réactivité,