PREF 42 - CHARGÉ.E DE L'ÉLOIGNEMENT DES ÉTRANGERS EN SITUATION IRRÉGULIÈRE (H/F) 42 - Loire
Offre n° 7566867
PREF 42 - CHARGÉ.E DE L'ÉLOIGNEMENT DES ÉTRANGERS EN SITUATION IRRÉGULIÈRE (H/F)
42 - Loire
Publié le 08 janvier 2026
Référence CSP: MINT_BA042ATB-114280 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales 1- mise en œuvre des mesures d’éloignement : analyse des situations, rédactions des mesures d’éloignement, placement en rétention et assignation à résidence et des pièces subséquentes, contentieux de l’éloignement, organisation des départs. 2 - suivi des étrangers incarcérés bénéficiaires de libération conditionnelle dite expulsion et mise en œuvre de l’éloignement. 3 - assurer la mise en œuvre, la gestion des dossiers (constitution des dossiers, analyse, enquêtes, priorisation…) et le secrétariat de la Commission d’expulsion puis la mise en œuvre de l’éloignement. 4 - accueil téléphonique et recherches pour les services interpellateurs, les autres préfectures et le pôle juridique. 5 - inscriptions des OQTF exécutoires au fichier des personnes recherchées (FPR). 6 - suivi des demandes de départs volontaires avec l’OFII (attestation de concordance notamment). 7 - mise à jour des tableaux de police, statistiques et sortants de prison. 8 - numérisation 9 - formation des contractuelles. A titre subsidiaire, en cas de congé du collègue en charge : suivi des étrangers incarcérés et mise en œuvre de l’éloignement des irréguliers à leur levée d’écrou Votre environnement professionnel Activités du service Accueil et information des ressortissants étrangers Instruction des demandes de titres de séjour, de regroupement familial, d'asile Éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière Statistiques Composition et effectifs du service 26 agents : 4 de catégorie A, 11 B et 11 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement Liaisons hiérarchiques Chef(fe) de pôle, Chef(fe) de service et ses adjoint(e) Liaisons fonctionnelles avec les services déconcentrés (police, gendarmerie…), les autres préfectures, les juridictions, les ministères (intérieur, affaires étrangères…), les autres sections du bureau de l’immigration
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture de la Loire
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