RESPONSABLE TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SEINE ET AUBE 10 - Aube
Offre n° 7566980
RESPONSABLE TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SEINE ET AUBE
10 - Aube
Publié le 08 janvier 2026
Référence CSP: O010260/102000283 Sous l'autorité du Président et de la Directrice des services, le Responsable technique - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ; - pilote et assure la gestion des opérations de travaux de la collectivité. - Pilotage et management des équipes techniques: • Etablir, gérer et contrôler les plannings et les interventions des services dans les communes et sur les emprises CC en lien avec les coordinateurs des pôles • Planifier les types de travaux, d’entretien du patrimoine bâti et des espaces publics et organiser les équipes en conséquence • Être force de proposition pour l’optimisation de la gestion des espaces verts • Identifier et prioriser les besoins • Animer les réunions, communiquer en interne et en externe, assurer l’interface avec les maires des communes-membres • Evaluer qualitativement et quantitativement l’action des services • Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et sécurité – Veiller à la récurrence des habilitations et certifications • Assurer la cohésion des équipes, identifier, prévenir et gérer les conflits • Organiser le plan de compétences des services par la formation - Gestion et suivi du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules: • Organiser et gérer les opérations de maintenance (préventive, périodique ou curative) du patrimoine bâti, des matériels et des véhicules • Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité • Piloter et contrôler les interventions des prestataires extérieurs • Intervenir ou faire intervenir en cas de dysfonctionnement • Contrôler le patrimoine bâti (diagnostic, contrôles périodiques, détecter les potentiels dysfonctionnements, …) • Réaliser la supervision de l’entretien courant des matériels (fiches d’entretien, contrôles réglementaires,…) • Gérer l’organigramme du patrimoine bâti de la CC - Gestion administrative et planification des moyens matériels et humains • Assurer le suivi d’activités et le reporting des interventions techniques via les outils correspondants • Gestion des stocks et des matériels / Planification des équipements (commandes annuelles, plan pluriannuel, groupement d’achats,…) • Gérer les relations avec les prestataires (élaboration et suivi des devis, contrôle du service fait, …) - Participation à la gestion des projets d'investissements et d'infrastructures de la collectivité: réunions de chantier, rédactions de DCE, organisation de consultations et analyse des offres
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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