Adjoint au Directeur de la Fonction Linge - Responsable d'usine SCB MD F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

Adjoint au Directeur de la Fonction Linge - Responsable d'usine SCB MD F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 75 - Paris 19e Arrondissement

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Offre n° 7570088
Adjoint au Directeur de la Fonction Linge - Responsable d'usine SCB MD F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 08 janvier 2026

Descriptif du poste: - Il seconde le directeur de la fonction linge sur le périmètre de la production de l'usine Macdonald, produisant environ 13 tonnes de linge par jour. - Il anime une équipe d'encadrement comprenant le responsable de production et les trois responsables de service sur l'usine. - Il conduit l'évolution des modes de management. - Il impulse, met en œuvre et contrôle l'application des orientations stratégiques du SCB dans tous les domaines. - Il participe aux opérations de restructuration de l'outil de production du SCB et aux différents projets. - Il pilote les processus de fourniture et d'entretien des articles textiles (linge plat, linge en forme, linge de résidents). - Il est garant de la mise en application des procédures qualité et s'assure du suivi et de l'amélioration des actions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.   Management d'équipe : - Planifier les effectifs en cohérence avec le plan de service (environ 55 agents de production, logistique et marquage). - Coordonner les actions d'intendance en liaison avec la DQHSE (propreté de l'usine, besoins en petits matériels, .). - Gérer et évaluer les cadres de proximité et les équipes de pilotes et de suppléance. - Gérer les situations conflictuelles, recevoir en entretien individuel les agents en cas de difficulté. - Participer au dialogue social et recevoir les organisations syndicales. - Participer à la gestion de la mobilité interne dans la cohérence du tableau des emplois en lien avec le directeur de la fonction linge. - Animer des réunions d'information à l'ensemble du personnel sur des points liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et au projet certification. - Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel. - Participer aux réunions et groupes de travail susceptibles d'engager des ressources ou d'impacter l'activité.   Gestion de l'activité : - Gérer et animer les différents secteurs de production y compris les services logistique et marquage de l'usine Macdonald. - Mettre en place l'organisation concrète du plan de service établi. - Coordonner et contrôle les flux de production en lien avec le service logistique et le service clients dans le respect des délais. - Garant de la qualité de la prestation : respect des normes en vigueur (RABC) et des bonnes pratiques professionnelles. - Détermine des indicateurs de suivi de production nécessaires ou pertinents et en assure le suivi. - Gérer l'approvisionnement en divers consommables pour les unités de production (lessive, films plastiques, .). - Participer et intervenir dans les projets de modernisation, de restructuration et d'organisation liés à ses domaines de compétences. - Participer à l'élaboration des cahiers des charges d'achat de matériels et de produits et à son dépouillement. - Coordonner les essais (ex. : film, lessive, linge, .) et se porte garant des résultats. - Être l'un des interlocuteurs des chimistes pour assurer le niveau de qualité de lavage exigé. Profil recherché: Connaissances : - Management d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Installations / Equipements de blanchisserie - Organisation du travail - Process de traitement du linge - Logiciel de gestion NSI - Pack office - Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge - Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge  - Produits de nettoiement du linge - Technologie des textiles - Hygiène et sécurité - Normes, règlements techniques et de sécurité Savoir-faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence - Evaluer une charge de travail - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité à rendre compte - Capacité rédactionnelle - Elaborer et suivre des tableaux de bord - Capacité à analyser un dysfonctionnement - Evaluer et contrôler la qualité de la prestation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences - Utiliser les logiciels métier - Gérer les conflits - Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Organiser son travail et le travail d'équipe Aptitudes : - Esprit décisionnel - Efficacité et réactivité - Aptitude à la négociation, la concertation, la communication - Capacité à déléguer - Dialogue social - Polyvalence - Disponibilité - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe   PRE-REQUIS : - Ingénieur de formation technique - Expérience professionnelle en blanchisserie ou en lingerie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 20 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros

Employeur

PIC SCA SCB SMS (SERVICE CENTRAL DES BLANCHISSERIES)


Le Pôle d'Intérêt Commun (PIC) existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois structures qui sont des prestataires internes au service des hôpitaux de l'AP HP : Le Service Central des Ambulances (SCA) : régule les demandes de transports sanitaires non médicalisés. Il exploite un service de transport paramédicalisé pédiatrique et de véhicules sanitaires légers. Il recrute, affecte et évalue les ambulanciers des services mobiles d'urgences et de réanimation....

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