Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur Assurance Produit pour intervenir sur des systèmes optroniques (spatial et défense) dans le cadre du traitement des non-conformités en développement et en production. Vous serez intégré au sein d'une équipe qualité et participerez activement à la résolution des anomalies et à l'amélioration continue des processus. Missions principales : * Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord projet (hebdomadaire/mensuel). * Proposer et animer des plans d'action pour réduire les risques identifiés. * Animer l'analyse et la résolution des anomalies/non-conformités : * Identifier les matériels impactés et délimiter le périmètre. * Suivre les actions immédiates, curatives et correctives. * Statuer sur l'acceptabilité ou le refus des matériels. * Analyser les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives. * Participer aux réunions qualité et capitaliser les bonnes pratiques. * Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration du système qualité. * Assurer la déclinaison des exigences qualité auprès des sous-traitants et fournisseurs. Profil recherché: Qualifications   * Diplôme d'ingénieur (généraliste ou spécialisé aéronautique/spatial). * Expérience de  dans le domaine spatial ou aéronautique. * Connaissances techniques en mécanique, optique, électronique et normes qualité (ECSS). * Maîtrise des outils ERP, PLM et méthodes de résolution de problèmes (8D, A3, Ishikawa, 5P). * Qualités : rigueur, organisation, assertivité, capacité à gérer plusieurs dossiers et interfaces pluridisciplinaires. Compétences clés : * Assurance produit / qualité * Gestion de configuration * Esprit d'analyse et force de proposition * Sensibilisation ESD (si non acquise, formation à prévoir) Conditions particulières : * Habilitation DGA requise (procédure en cours si non obtenue). * Respect des exigences de sécurité et confidentialité. * Déplacements ponctuels pris en charge par l'entreprise prestataire.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.