Descriptif du poste: Notre client est un établissement médico-social accompagnant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement renforcé. Inscrit dans une dynamique de bientraitance et de qualité, l'établissement développe des pratiques innovantes et s'appuie sur une organisation pluridisciplinaire structurée. Il place le projet de vie, le respect des personnes accompagnées et la coopération des équipes au coeur de son fonctionnement, dans un environnement professionnel engagé et en évolution constante. Rattaché(e) à la direction d'établissement, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative. A ce titre, vous: * Pilotez et animez les équipes éducatives pluridisciplinaires (éducatives, soignantes, médico-sociales) * Organisez l'activité des services en assurant la continuité et la qualité de l'accompagnement * Veillez à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés * Participez à la conduite de projets institutionnels et transversaux * Contribuez à la gestion des ressources humaines (plannings, accompagnement des professionnels, intégration) * Assurez la gestion administrative et budgétaire des unités * Assurez un lien de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une formation supérieure de niveau Bac+4/Bac +5, idéalement titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme équivalent dans le champ de l'action sociale, du management ou de la direction d'établissements médico-sociaux. Le/la candidat(e) justifie d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, lui permettant de maîtriser les enjeux liés à l'accompagnement des publics, au fonctionnement des structures et au cadre réglementaire en vigueur. Une connaissance approfondie de l'accompagnement des personnes en situation de handicap constitue un atout essentiel. Doté(e) de solides compétences managériales, le/la candidate est en capacité de piloter, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collective en favorisant la communication, la coopération et le développement des compétences. Il/elle  sait instaurer un climat de confiance propice à l'engagement professionnel et à la qualité de l'accompagnement. Reconnu(e) pour son sens des responsabilités, sa rigueur organisationnelle et ses qualités relationnelles, le/la candidate fait preuve 'autonomie, d'anticipation et d'un réel sens de l'analyse. Il/elle est capable de gérer les priorités, de conduite des projets et de contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la structure. Enfin, une adhésion forte aux valeurs du secteur associatif est attendue, notamment en matière d'éthique, d'inclusion, de respect des personnes accompagnées et de promotion de leur autonomie et de leur pouvoir d'agir.