Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en finance un Contrôleur Permanent - contrôleur de gestion en banque H/F * Lieu : Strasbourg * Contrat : CDI * Département : Risques, Contrôle Permanent & Conformité Nous recherchons un Contrôleur Permanent pour rejoindre l'équipe dédiée aux risques financiers et comptables. Vos missions liées aux risques financiers et comptables : * Restez à jour sur les réglementations et suivez les opérations financières de la Caisse. * Émettez des avis sur les risques et signalez les problèmes potentiels. * Mettre en place et maintenir le contrôle des opérations comptables. * Analysez les résultats des contrôles et préparez des synthèses. * Coordonnez les actions de contrôle avec différentes équipes. Mission liées au dispositif de contrôle Permanent : * Participer à l'animation et à la communication des résultats de contrôle. * Réviser les plans de contrôle avec les autres responsables. * Traiter les recommandations des audits et des inspections. * Etre polyvalent en réalisant des contrôles dans d'autres domaines au besoin. Rémunération : Entre 34 000 et 45 000 € annuel brut selon expérience et compétence * Primes et gratifications incluant : un 13ème mois, intéressement et PEE/PERCO avec frais pris en charge, retraite supplémentaire. * RTT et nombreuses possibilités d'évolutions * Mutuelle et prévoyance groupe. * Avantages CSE avec une offre diversifiée. * Tickets restaurant. * Prise en charge à 50% du transport quotidien. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Diplôme type Bac +3/5 en Gestion Financière ou Comptabilité, permettant une solide compréhension des enjeux financiers. Bous avez des connaissances en réglementation bancaire et risques financiers pour naviguer dans notre environnement opérationnel. Vous êtes familier des produits et services du bancaire afin de contribuer aux missions de contrôle. Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles pour interagir avec les parties prenantes et produire des documents clairs et concis.