Chef.fe de projets standardisation senior F/H - Développement des RH (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 7574502
Chef.fe de projets standardisation senior F/H - Développement des RH (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Contexte Plateforme de collaboration internationale et multisectorielle, notre ambition est de proposer et de maintenir le langage commun (le standard GS1) des acteurs de l'industrie et du commerce afin de répondre aux enjeux actuels tels que l'Economie Circulaire. Dans un contexte de mobilisation de notre écosystème sur des sujets liés à la sécurité et à l'information des consommateurs, à la lutte contre les gaspillages, à la seconde vie et au réemploi, nous vous proposons d'animer la co-construction et d'assurer la maintenance de nos standards au niveau national mais aussi au niveau international. Votre rôle En tant que référent·e expert.e, vous serez au cœur de la transformation numérique des écosystèmes industriels et commerciaux. Vous piloterez la conception et l'évolution des standards GS1 au niveau national et international, en animant des communautés d'acteurs et en garantissant la cohérence technique des solutions déployées. Vos missions principales Conception et innovation Participer aux phases amont des projets : cadrage, études d'opportunité, définition des orientations techniques Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs Concevoir les standards et solutions techniques répondant aux enjeux identifiés Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Contribuer aux expérimentations IA pour optimiser la conception des standards Représentation et influence Représenter les besoins du marché français dans les instances internationales GS1 Participer activement à l'élaboration des standards au niveau mondial Animer des groupes de travail multisectoriels Expertise et support Assurer un support technique de niveau 3 (interne et externe) Définir les critères de conformité des solutions avec les standards GS1 Accompagner les entreprises dans l'adoption des standards Réaliser une veille technologique permanente Secteurs d'intervention : agroalimentaire, droguerie-parfumerie-hygiène, électronique, textile, santé, construction, industries techniques Profil recherché: Formation et expérience Diplôme d'ingénieur généraliste ou équivalent (Bac+5) Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions techniques/digitales (hors alternance et stages) Animation de groupes d'intérêt dans une volonté de collaboration Anglais courant indispensable (travail en contexte international) Compétences techniques Essentielles Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et pédagogique Maîtrise de la gestion de projets Aptitude à conceptualiser et modéliser des solutions Appréciées Connaissance des technologies d'identification (codes 2D, RFID) Expérience en gestion de projet technique (PO, AMOA, Chef de projet digital, Architecte SI) Expérience en gestion de Master Data ou informations produits Compréhension des enjeux de traçabilité et d'interopérabilité Qualités personnelles Empathie et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Orientation résultats et culture de la performance Autonomie et capacité à prendre des initiatives Leadership pour fédérer et convaincre Informations complémentaires Convention Syntec 1486. Pourquoi rejoindre GS1 France ? Un rôle à impact Participation concrète aux enjeux de l'économie circulaire et durable Reconnaissance de votre expertise au niveau France, Europe et International Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation) Un environnement stimulant Diversité des secteurs et des problématiques Organisation à la fois locale et internationale Culture collaborative et bienveillante Bureaux au cœur de Paris Processus de candidature Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager. Entretien physique avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager. Entretien final en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines. Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GS1 France
GS1 est l'organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s'appuyant sur un système d'identification unique, mondialement reconnu et utilisé. Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d'inclusion permettant de définir et adopter des rè...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Alternance et relation entreprises (H/F)
INSTITUT VATEL - 92 - COURBEVOIE
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires (H/F)
MAIRIE - 94 - L HAY LES ROSES
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Responsable des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
HR Business Partner Anglais Bilingue H/F
CRIT INTERIM - 92 - NANTERRE
Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Talent Acquisition & Project Manager (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS - 94 - Maisons-Alfort
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur économique majeur dont l'activité est essentielle au fonctionnement quotidien de nombreux professionnels sur le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable du Service Carrière, Paie, Santé (F/H) (CDI) (H/F)
HADLEY SEARCH - 94 - Choisy-le-Roi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation de la gestion statutaire et réglementaire des agents de la collectivité. Aux côtés de la Directrice...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de formation F/H
Siège de l'AP-HP - 75 - Paris 12e Arrondissement
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Customer Care And Training Officer H/F
Page Personnel - 75 - Paris 1er Arrondissement
POSTE : Customer Care And Training Officer H/F DESCRIPTION : En tant que Customer Care & Training Officer vos misison seront les suivantes : * Assurer le suivi et le monitoring des opérations du...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Chef de projets formation -Génie Civil - CDI F/H - Formation initiale et continue (H/F)
EIFFAGE - 78 - Vélizy-Villacoublay
Descriptif du poste: Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du recrutement (H/F)
92 - Nanterre
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement professionnel. ✅ - Un environnement dynamique et innovant favorisant...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé d'enquête (réf. 13063) F/H - Documentation, rédaction technique (H/F)
SORBONNE UNIVERSITE - 75 - Paris 5e Arrondissement
Descriptif du poste: Fonctions : Chargé.e d'enquêtes Métier ou emploi type : D2A41 - Ingénieur.e d'études en production, traitement, analyse de données et enquêtes Catégorie : A Corps : IGE BAP :...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



