Descriptif du poste: SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents à travers des solutions sur-mesure. Nous intervenons dans divers secteurs d'activité, en apportant une expertise pointue dans les domaines de l'Audit, du Conseil, des Ressources Humaines, de la Finance et de la Paie. Dans le cadre de notre partenariat avec un client basé à Montauroux, nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) Paie en CDI pour rejoindre la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec un salaire compris entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon l'expérience et le profil du candidat. Il s'agit d'un poste classique de collaborateur paie en charge de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion d'environ 50 dossiers et 200 bulletins de paie. "Nous privilégions la proximité et recherchons idéalement un(e) collaborateur(rice) ayant un an min d'expérience. Bien entendu, nous serions heureux d'accueillir une personne plus qualifiée, mais une expérience initiale est essentielle pour réussir à ce poste". Vous travaillerez sur le logiciel SILAE et intégrerez une équipe dynamique et soudée, avec des perspectives d'évolution à long terme. Vos missions : - Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la réglementation et des conventions collectives - Gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles - Suivi des absences et congés - Accompagnement des clients dans leurs démarches liées à la paie et à la gestion des ressources humaines - Veille juridique sur les évolutions légales et conventionnelles Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant tout en ayant une autonomie dans la gestion de vos dossiers. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en gestion de la paie et une expérience d'au moins un an dans un environnement similaire, de préférence dans un cabinet d'expertise comptable. Bien que nous serions ravis de rencontrer un profil plus qualifié, l'essentiel est d'avoir déjà acquis les compétences de base en gestion de la paie et d'être prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes. Vos compétences et qualités : - Maîtrise des logiciels de gestion de la paie, en particulier SILAE - Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à gérer un volume de travail conséquent (environ 50 dossiers et 200 bulletins de paie) - Rigueur, organisation et autonomie dans le traitement des dossiers - Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs - Discrétion et confidentialité dans le traitement des données Si vous êtes dynamique, motivé(e), et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stable et bienveillant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où vous pourrez valoriser votre expertise tout en développant vos compétences dans un cadre propice à la réussite.