Descriptif du poste: Votre mission : Vous assurez votre pratique au sein d'une équipe dynamique de spécialistes en gériatrie, bien implantée dans le territoire sanitaire de l'Eurométropole de Strasbourg avec un accès facile au plateau technique du GHSV : Vous réalisez un bilan médical approfondi de chaque patient à son arrivée afin de définir un projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurez un suivi médical régulier. Vous assurez l'évaluation gériatrique et plus spécifiquement à l'évaluation cognitive des patients dans le cadre de la consultation mémoire de territoire. Profil recherché: Vos atouts : Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine permettant l'inscription à l'Ordre des médecins de France (diplôme délivré en France, dans l'Union Européenne ou, pour les diplômes hors UE, avec autorisation individuelle d'exercice en France)." et êtes titulaire d'un DES en Gériatrie. Poste ouvert aux assistants chef de clinique. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, multidisciplinaire et multi professionnelle. Investi(e) dans votre fonction, vous êtes dynamique, participez à la prise en charge des patients et appréciez de partager vos connaissances avec les équipes. Conditions de travail : * Convention collective FEHAP 51, selon profil et expérience * Forfait 208 jours * Astreintes médicales au sein de la clinique de la Toussaint afin d'assurer la continuité des soins des patients hospitalisés (pas d'admission la nuit, le we ni les jours fériés). * Les avantages du salariat : prélèvement à la source, pas de comptabilité, pas d'URSSAF, congés payés et RTT. * Possibilité de formation médicale courte et/ou longue si cohérente avec le projet médical du GHSV. * Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). * Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. * Séances de massage et d'ostéopathie sur site * Psychologue et Assistant social dédiées au personnel * CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc? * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur * Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91euro) * Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Médecin Chef de de Service et le Gestionnaire délégué aux Affaires Médicales.