Descriptif du poste: Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé de : * Instruire et gérer les dossiers sinistres dans le cadre de procédures amiables ou judicaires * Evaluer les responsabilités civiles ou administratives et chiffrer les créances * Gérer les dossiers en responsabilité médicale ou en matière de produits défectueux * Rédiger les courriers aux victimes, assureurs, avocats ainsi que les mémoires et conclusions devant les juridictions * Evaluer le dommage corporel des victimes en lien avec le service médical régional * Gérer le recouvrement des créances RCT * Apporter son expertise technique sur les dossiers complexes * Effectuer le reporting de votre activité auprès de la hiérarchie * Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres * Optimiser l'organisation et l'activité du groupe afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective * Participer aux activités transverses au sein de la région à la demande de la hiérarchie dans le cadre de la coordination du TRAM RCT Compétences * Vous connaissez l'environnement de l'Assurance Maladie et du domaine de la responsabilité civile. * Vous êtes autonome et rigoureux. * Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et faite preuve d'esprit d'analyse. * Vous êtes également reconnu pour votre sens de la confidentialité et du secret professionnel. * Vous maitrisez les outils bureautiques. Profil recherché: Formation * Vous possédez un diplôme juridique (BAC + 2 à 5 en droit) et idéalement en responsabilité médicale ou droit des assurances. Informations complémentaires Avantages et rémunérations : * Rémunération brute de 2320€ par mois, niveau 5B de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; * Carte restaurant Pluxee d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; * Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; * Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; * Flexibilité des horaires de travail : choix d'option d'horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ; * Jusqu'à 20 RTT par an ; * Possibilité de bénéficier d'un accord de télétravail ; * Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.