Responsable du contole de gestion F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 7579123
Responsable du contole de gestion F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: En bref : Responsable Contrôle de Gestion H/F - CDI - Grenoble - 80k-90k - Contrôle de gestion, Analyse de données, Management, Reporting. La division Finance de notre bureau recherche pour son client, un Groupe industriel, un Responsable Contrôle de Gestion (H/F) sur Grenoble. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec 5 personnes direct à manager. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés. Vous serez en charge des missions suivantes : - Proposer des innovations dans l'analyse des données et diffuser la culture de la performance dans l'entreprise - Développer l'utilisation de l'anglais dans tous les reporting de l'entreprise - Assurer les clôtures mensuelles et coordonner la restitution de la performance au groupe - Coordonner et faire évoluer les processus budgétaires en lien avec les filiales - Réaliser les études et analyses liées aux orientations stratégiques - Participer à la gestion du logiciel ERP (IFS) - Animer le réseau des responsables financiers des filiales et développer les relations siège/filiales - Assurer l'analyse des performances et leur restitution à la Direction Générale et au groupe actionnaire Profil recherché: BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Contrôle de Gestion H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +5 en finance, audit ou école de commerce, et possédez au minimum 6 années d'expérience dans le contrôle de gestion au sein d'un groupe international. Vous maîtrisez les processus budgétaires, la consolidation, ainsi que les outils de reporting. Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs multiculturels. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue serait un atout LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail collaboratif et de confiance - Opportunités de développement professionnel - Participation à des projets innovants LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 90 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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