Descriptif du poste: participer à l'amélioration de l'accès aux aides techniques et aux mesures d'adaptation du logement pour les personnes âgées à domicile. contrôler les factures PCH aménagement du logement. Activités Missions MDPH au titre de l'évaluation des besoins lors d'une demande PCH : rencontrer la personne handicapée à son domicile ou sur son lieu de vie, évaluer les besoins de compensation en aides techniques et/ou aménagement du logement et/ou aménagement du véhicule, conseiller, accompagner la réalisation des essais, et valider la préconisation, analyser les devis correspondant aux préconisations, formaliser les éléments d'évaluation (analyse et synthèse) dans un rapport à inclure au dossier et saisir les propositions, participer à l'élaboration du plan de compensation et aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, présenter en CDAPH les propositions de PCH évaluées, participation aux différentes étapes de l'évaluation et instances en fonction des besoins, assurer le suivi du plan de compensation pour les aides afférentes à l'évaluation réalisée, participer à la gestion du fonds départemental de compensation, participer à la réalisation d'un référentiel commun de travaux, 2. Participer au titre des missions du Département, à l'amélioration de l'accès aux aides techniques et aux mesures d'adaptation du logement pour les personnes âgées à domicile Conseiller les équipes médico-sociales du Département pour favoriser l'accès aux aides techniques et aux aménagements de logement pour les personnes âgées bénéficiaires de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) (conseil, soutien techniques, etc.), assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires de l'APA si nécessaire notamment pour conseiller à l'utilisation des aides prescrites, élaborer un rapport d'activité annuel, contrôler les factures PCH transmises par les usagers après réalisation des travaux. Environnement de travail Travail en relation avec les personnels de la MDPH (pluridisciplinarité) et des services du Département (services territoriaux d'action sociale et service central vieillesse-handicap) Travail en coordination avec les partenaires du handicap (établissements, services d'accompagnement, prestataires,.), Travail collaboratif avec une ergothérapeute conventionnée.   Rattachement hiérarchique Le chef du service évaluation des besoins de compensation de la MDPH Profil recherché: Diplôme d'ergothérapeute, psychomotricien ou ergonome Connaissance du secteur personnes handicapées Connaissance du handicap, et des conséquences des pathologies Expérience dans l'évaluation médico-sociale Autonomie dans l'organisation, anticipation, gestion des évaluations Bonnes qualités relationnelles Travail en équipe et partenariat Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (process dématérialisé et logiciel métier) Qualités rédactionnelles Rémunération Remuneration à partir de 2000 euros nets avant impôts + prime annuelle Titres restaurant+mutuelle+prévoyance Observations complémentaires Nature du poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Digne-les-Bains Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.    Contexte d'exercice Le temps de travail est réparti de la manière suivante : MDPH 90% et Département 10% Importance du travail en équipe et du travail partenarial Déplacements pour les visites à domicile Horaires de travail : horaires de bureau, mais susceptibles de modifications en cas de déplacements Cette fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service.