Descriptif du poste: ACTIVITÉS ·        Il/elle encadre directement : -        5 infirmier(e)s DE et 1 infirmière en pratique avancée -        Paramédicaux : orthoptiste, pédicure-podologue, diététicienne, psychologues, manipulatrice en radiologie ·        Il/elle participe au fonctionnement courant du service médicale et de l'imagerie médical et pilote la gestion budgétaire (proposition et suivi) du médical et paramédical ·        Il/elle assure : -      La coordination au quotidien de l'activité de soins du CPS : élaboration et animation de protocoles pluriprofessionnels, référence de parcours (Pôle diabète, PASS de ville, CLSM?), organisation de la continuité de service, bonne application des règles professionnelles et déontologiques développement de pratiques professionnelles, gestion des risques encourus par les usagers et les professionnels eux-mêmes -        Le développement du travail en réseau avec les acteurs de santé du territoire et favorise l'émergence de projets communs, notamment avec la Communauté professionnelle du territoire de santé (CPTS), l'Hôpital Avicenne, les PMI Municipale et départementales, le CEGIDD du Département? ·        Il/elle contribue directement à l'optimisation financière, le pilotage de l'activité et la qualité o   Suivi et optimisation des contrats/marchés des équipements médicaux et paramédicaux o   Recherche de financements extérieurs o   Référent qualité o   Référent logiciel métier pour le médical/paramédical (en lien avec le responsable SI et les autres référents) ·        Il/elle est membre du collectif de direction et représente la direction de la santé et la ville auprès de partenaires et institutions. ·        Il/elle est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur/rice de la santé. Cette autorité ne concerne pas toutefois la compétence médicale. Profil recherché: -        Cadre de santé paramédical -        Connaissances de l'organisation des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, du statut de la FPT et des procédures administratives. -        Pratique avérée ou compétences reconnues en Santé Publique et bonne connaissance des organisations sanitaires et sociales. -        Expérience en management et coordination d'équipes pluriprofessionnelles. -        Bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers. -        Qualités relationnelles -        Sens du travail en équipe et goût de la gestion de projet