Descriptif du poste: Sous l'autorité du DPO mutualisé, le DPO adjoint F/H exercera ses fonctions à hauteur de 60 % au sein du service DPO mutualisé, qui intervient au bénéfice de plusieurs établissements, l'Université Grenoble Alpes, Grenoble INP ? UGA, Sciences PO Grenoble ? UGA, Université Savoie Mont Blanc et leurs laboratoires de recherche. Ce service (ci-après « la Mission DPO ») est composé de quatre collaborateurs : le DPO mutualisé, un DPO adjoint mutualisé, un chargé de mission protection des données dédié à la recherche, et un alternant. Il pilote la politique de protection des données personnelles pour l'ensemble des établissements de son périmètre. La Mission DPO appuie son action auprès de relais DPO désigné dans chaque établissement ainsi que, le cas échéant, sur des référents RGPD désignés au sein des différentes structures internes - - - - - Le DPO adjoint assurera également les fonctions de relais DPO de Grenoble INP - UGA à hauteur de 40 % de son temps de travail, en lien étroit avec les directions et composantes dudit établissement. Grenoble INP - UGA est un établissement composante à personnalité morale de l'Université Grenoble Alpes regroupant 7 écoles d'ingénieurs, une école de management et une formation préparatoire intégrée. Conformément au Règlement général sur la protection des données, Grenoble INP - UGA a désigné un délégué à la protection des données, qui est le DPO mutualisé, secondé par le DPO mutualisé adjoint. Profil recherché: Condition d'éligibilité obligatoire pour ce poste : Être diplômé.e d'un diplôme de type Bac+3 à minima Savoir-faire - Maîtriser parfaitement la législation sur la protection des données personnelles (RGPD, loi informatique et libertés) - Savoir appréhender la complexité des organisations universitaires en matière de Systèmes d'Information et de recherche - Gérer simultanément des activités nombreuses et de natures différentes, organiser son temps gérer les priorités et hiérarchiser les urgences - Maîtriser la gestion de projets - Animer des réunions - Présenter et exposer en public - Savoir accompagner le changement Savoir-être - S'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit - Aimer le contact et les échanges, savoir travailler en équipe et communiquer - Être à l'écoute et objectif en toute situation - Avoir le sens du service public et de l'intérêt général - Être autonome dans l'organisation du travail - Avoir le sens de l'initiative - Être pugnace et rigoureux.se sans être rigide     Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.     Modalités de recrutement proposées * Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/02/2026 * Date limite de dépôt de candidature : 18/01/2025 * Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels * Durée du contrat proposé : 12 mois * Catégorie A -  corps Ingénieur.e d'étude (IGE) * Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima Conditions de rémunération * Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 558euro * Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de  2502,50euro (1er échelon) à 3093,23euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. *La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste :  Campus de Saint Martin d'Hérès Spécificités du poste Déplacements dans les établissements du périmètre mutualisé : Université Grenoble Alpes, Grenoble INP, Université Savoie Mont Blanc, Sciences Po Grenoble.