Descriptif du poste: Au sein de la Direction de la transformation, nous recherchons un Chef de projet transformation d'entreprise h/f désireux de mettre son expérience de gestion de projet au service de la réussite de projets stratégiques. Rejoindre le bureau de la transformation c'est partager notre volonté d'aller de l'avant et contribuer activement à nous réinventer. Pour cela, structurer, coordonner, superviser, être orienté solution seront les mots clés qui vous motiverons au quotidien. L'envergure des chantiers portés par nos sponsors vous permettra de renforcer votre vision transversale (multi-métiers). Vous contribuerez à des problématiques stratégiques en lien avec le Top management des Métiers et Fonctions. La typologie de métiers pourra être organisationnelle et/ou opérationnelle. En fonction, vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur nos territoires. Votre expertise dans les méthodologies et les outils de gestion de projets permettant d'obtenir des résultats dans le respect des délais, du budget seront clés pour la bonne formalisation et orienter ainsi les sponsors à construire leurs plans tout en challengeant le contenu. Votre appétence, votre agilité financière vous permettront d'avoir une orientation naturelle tournée vers l'impact et nous permettront de suivre l'avancement des plans d'actions. Vous construirez et analyserez des tableaux de bord pour les routines de suivi du programme. Sous le regard avisé de votre manager, vous challengerez la qualité des plans d'action et vous vous assurerez auprès des sponsors que l'adhésion des équipes est contrôlée, et proposerez des solutions le cas échéant. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours de formation personnalisé et interactif : starting block, - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité. Profil recherché: Votre sens des situations, votre capacité à accompagner le changement et votre capacité à prendre du recul seront de vrais atouts pour avancer avec flexibilité dans un environnement en constante évolution, au rythme rapide. Votre orientation « client » vous caractérise et vous savez générer en transverse l'engagement des contributeurs en mode projet dans une posture de facilitateur. La créativité fait aussi partie intégrante de notre attendu avec un souci du détail pour garantir l'exactitude et la qualité des produits livrés. Votre esprit d'équipe couplé à la fois à votre autonomie vous permettront d'obtenir les résultats escomptés. Le mot « pourquoi » reste votre favori ? Votre personnalité est flexible, solide, capable d'inspirer, d'établir des liens et de collaborer avec divers groupes et personnalités. Rejoignez-nous !