Sous l'impulsion du Directeur Général Adjoint, le Coordinateur QHSE, se positionne comme le garant sur tous les sujets liés à son périmètre. Il travaille avec l'ensemble des responsables de processus à la mise en place des objectifs que lui a fixé le management (Normes ISO, politique RSE, amélioration des processus, sécurité.). Il est responsable de la mise en application et de son maintien de la certification ISO 9001, 14001 et 45001 et de la démarche d'amélioration continue afférente. Missions principales : - Conçoit, développe et met en œuvre un système de management intégré (SMI) qui englobe les aspects de la qualité, de la santé, de la sécurité au travail et de l'environnement ; - Prépare et veille à la mise en application des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 ; - Construit et gère des indicateurs de performances ; - Prépare et anime des revues de processus trimestrielles, la revue de direction annuelle et des réunions thématiques sur l'amélioration continue des processus ; - Met en place des outils transverses d'amélioration continue ; - Réalise des audits sur 9 processus (Industrialisation, logistique, production, planification, achats, commerce, RH...) ; - Réalise des audits Qualité 5S, sécurité et environnement sur plusieurs sites de production ; - Forme et sensibilise l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise aux problématiques QHSE et communique sur la politique à mettre en place ; - Suit et révise le Document Unique et pilote l'amélioration des conditions de travail ; - Construit une analyse environnementale et pilote de l'amélioration environnementale ; - Gère les contrats énergétiques et le suivi des marchés (électricité et gaz) ; - Pilote et participe à de nombreux projets transverses (contrôle qualité, reporting, gestion des nomenclatures, 5S usine, management visuel, gestion des déchets, sécurité machine...); - Participe à plusieurs commissions thématiques réunissant plusieurs entreprises de la zone d'activité d'Athélia (Mobilité durable & Sécurité et Energie & Environnement) ; - Anime de la communique sur les thématiques Sécurité et Environnement ; - Participe au déploiement d'une stratégie RSE groupe, animation de formation et déploiement de projet (lanceur d'alerte, lutte contre le harcèlement et la discrimination, opérations de tri...) ; - Assure une veille réglementaire active et propose les solutions d'amélioration ; - Renseigne les plans d'actions groupe « SFA ». - Optimise les process existants par le biais d'analyses poussées qui découlent sur des plans d'actions innovants. Expérience souhaitée: 3 ans Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025