Nom de l'établissement : Buc Ressources Type de contrat : CDI Régime de travail : Temps plein Localisation : Buc Ressources 1 bis rue Louis Massotte 78530 BUC Date de prise de fonction : mars, avril 2025 Présentation de l'établissement : Contexte : BUC Ressources est le Campus des métiers du social qui forme les futurs professionnel(le)s aux métiers de l'éducation spécialisée, du social, du médico-social et de l'aide à la personne. Intégré à l'association La Sauvegarde des Yvelines, qui gère plus d'une trentaine d'établissements sociaux et médico-sociaux, BUC Ressources se distingue par son expertise dans les formations initiales et supérieures allant de l'infra-bac jusqu'au bac+5. Notre mission : favoriser la promotion et la sécurisation des parcours professionnels dans un secteur en pleine évolution, en cohérence avec les orientations du schéma des formations professionnelles de la Région Île-de-France. Un axe fort du projet de BUC Ressources porte sur le développement de pédagogies actives et innovantes afin de proposer des méthodes d'apprentissage alignées aux besoins des apprenants. Pour ce faire, les méthodes multimodales et le digital sont des outils privilégiés. Vos missions : sous la responsabilité du Directeur de champ et du Responsable opérationnel du campus, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de formations digitaux et accompagnez les formateurs dans l'appropriation des méthodes et outils et leur mise en oeuvre. Par ailleurs, vous animez, au sein de l'ensemble des filières, les cours sur le travail social et le numérique. De manière plus spécifique, il s'agit de : - Proposer et mettre en œuvre une stratégie en vue du développement de la multimodalité et de la Formation Ouverte et à Distance (Foad) au sein de l'ensemble des filières - Conduire le changement induit par les nouvelles pratiques pédagogiques liées au digital - Former les formateurs permanents et occasionnels à l'ingénierie pédagogique multimodale et aux outils digitaux - Accompagner les étudiants dans la prise en main des différents outils par l'animation d'ateliers - Administrer le LMS (Learning Management System) MOODLE - Concevoir, mettre en œuvre, évaluer des projets de formation multimodale en collaboration avec les équipes pédagogiques - Concevoir, médiatiser des ressources pédagogiques et les intégrer au LMS (modules e-learning, vidéos, tutoriels, quizz.) en lien avec les experts des contenus - Centraliser les négociations avec les différents prestataires d'outils en ligne et assurer leur suivi administratif et pédagogique (Moodle, Voltaire, Linguanomad, Thinglink, Wooclap, zoom.) - Assurer une veille pédagogique, technologique, juridique conformément aux exigences qualité - S'assurer du respect de la législation relative au droit d'auteur et au droit à l'image - Favoriser le travail en partenariat en participant aux différents groupes de réflexion du réseau et aux développement de projets avec d'autres centres de formation, l'université, etc. - Animer des cours sur le travail social et le numérique : impact sur les pratiques, le Rgpd, les écrits professionnels et le numérique, la communication professionnelle, l'inclusion numérique et l'e-administration, l'accessibilité, l'éducation aux risques, les enfants face à la surexposition aux écrans. Profil recherché : Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de la conception de dispositifs de formation en ligne - Une expérience dans le développement de la FOAD - Une expérience dans le travail social sera appréciée - Qualités d'autonomie, de rigueur, d'agilité, de bienveillance - Capacité à gérer de projets et à animes des groupes de travail Ce que nous offrons : - Statut cadre - CDI à pourvoir dès le 1er avril 2025 à temps plein - Salaire : Convention 66 (poste éligible à la prime Ségur) - Congés de la convention 66 (25 CP +15 RTT+ 18CT) - Restaurant de l'établissement - Remboursement du titre de transport à 75% - Participation à la mutuelle du salarié à 50% - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Cathy Zafera, Chargée Ressources Humaines & Qualité czafera@seay.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿500,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel