Descriptif du poste: Business Manager - ESN - CYBERSECURITE - CDI   Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c'est cette double dimension qui a fait le succès continu de l'entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s'est aujourd'hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€   ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne.   Nos pôles d'expertises * Gestion de Projets IT * Transformation Digitale * Sécurité de l'information * Data Management * Qualité et validation des systèmes informatisés * SAP - Supply Chain * Intelligence Artificielle   Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Cybersécurité.   Les missions * Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur cybersécurité * Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service). * Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing. * Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...). * Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction. * Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace. * Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business. Profil recherché: Les critères * Expérience de minimum 4 ans réussi en ESN sur un secteur cybersécurité * Bon niveau d'anglais * Idéalement diplômé d'un Bac+5 / M2   Avantages   * 10 RTT/ Proximité métro ligne 1 : Sablons / Engagement RSE * Salaire fixe plus variable   Le processus de recrutement   R1 : Appel téléphonique de 15 mn pour comprendre votre recherche R2 : Échange visio avec un recruteur R Final : Échange en physique avec votre futur manager dans nos locaux