Descriptif du poste: Vos principales missions seront : * Encadrer, animer et faire grandir l'équipe Comptabilité et Ressources Humaines. * Elaborer, proposer et mettre en place une stratégie financière en lien avec la stratégie de l'entreprise. * Superviser la comptabilité générale et analytique, préparer et présenter aux dirigeants les clôtures mensuelles, préparer, la clôture annuelle, assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale. * Piloter la trésorerie, le budget, le reporting et les prévisions financières. * Gérer les relations bancaires et financières : négociation des lignes de crédit, financement des projets, accompagnement des investissements. * Structurer et animer la fonction finance/gestion pour accompagner la stratégie de développement. * Conseiller les dirigeants dans les décisions d'investissement, la structuration juridique et les choix financiers (ex. création de filiale). Profil recherché: Formation supérieure en finance, comptabilité, ou école de commerce (type Master CCA, DSCG, ou équivalent) ; Excellente maîtrise des outils de financement, du dialogue bancaire et des montages juridiques simples (filiale, structure patrimoniale, etc.) ; Maîtrise des outils bureautiques ; Aisance relationnelle, leadership, rigueur et esprit d'analyse ; Goût pour le travail opérationnel autant que stratégique. Expérience requise : 8 ans minimum en direction ou contrôle financier, idéalement dans une PME ou ETI en croissance.