Descriptif du poste: Placé sous l'autorité du Directeur de Pôle Travaux Bâtiments, le responsable du Service encadre une équipe de 3 agents en charge de la préparation et du suivi d'un programme majeur en matière de travaux d'aménagement V.R.D et des opérations de maintenance relevant du périmètre communautaire. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Coordonner et contrôler les travaux et opérations de maintenance V.R.D · Piloter les études internes, - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution, · Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers, · Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, · Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier, · Rédiger les comptes rendus de chantier et les métrés contradictoires, · Réceptionner et évaluer les travaux, · Rédiger les déclarations de travaux et les permissions de voirie, · Proposer et planifier des actions correctives. Gérer le service. - Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectuer une veille technique, technologique, financière et juridique ; - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Préparer le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ; · Répartir les missions au sein du service et contrôler les tâches. Accompagner la prise de décision politique. - Rechercher et analyser des données relatives à son champ d'intervention ; - Concevoir les outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques et proposer de nouvelles actions ; - Fournir des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission. - Etablir l'ordre du jour des commissions et s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ; - Rédiger les propositions et les comptes-rendus de la commission ; - Rédiger les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ; - Organise l'archivage des dossiers.   Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc. Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (BTS, DUT, à Bac +5 (masters, formation d'ingénieur) dans le domaine du Génie Civil - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Vous disposez des compétences suivantes : - Autonomie et rigueur - Fortes connaissances dans le domaine technique en matière de VRD - Expérience en management - Connaissances juridiques et règlementaires du fonctionnement des collectivités - Capacité d'analyses des problèmes techniques rencontrés - Réactivité - Maîtriser les logiciels métiers (Autocad, DICT, etc.) et les outils de bureautique, - Des notions en gestion budgétaire seraient un atout, - Sens de l'autonomie et capacité à se former,