Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Développement Industriel, vous aurez pour mission de conduire des projets d'investissement industriels sur l'ensemble des sites (production & logistique) afin d'assurer : - l'innovation et le développement de nos process, nos technologies et nos outils industriels - l'amélioration de la productivité - l'augmentation des capacités.   À CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Réceptionner les projets de la part de sa hiérarchie et des responsables fonctionnels, et garantir leur mise en œuvre dans le respect des délais et périmètres définis. - Être garant de l'adéquation besoin/choix des travaux et des achats de prestation, machines et équipements jusqu'à la réception sur site et mise en exploitation opérationnelle. - Étudier, proposer et mettre en œuvre des solutions répondant à des besoins d'évolution et/ou d'adaptation des process et techniques ainsi que des bâtiments dans un souci permanent de développer la performance industrielle globale (Sécurité, Qualité, Coût, Délai). - Être en charge de la gestion du budget travaux et manager des projets d'amélioration continue.   Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE : De formation Ingénieur généraliste (idéalement Agroalimentaire), vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience significative dans un environnement Industriel de production (idéalement. Agroalimentaire), du type Responsable Maintenance ou Travaux Neufs ou Chef de projets. 1) Savoir Faire : - Expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel sur des fonctions de type Responsable Maintenance ou Travaux Neufs ou Chef de projets. - Bases techniques en physiques, mécanique, gestion des fluides, électricité, automatisme et IT industriel (industrie 4.0). - Expérience en gestion de projets, et management d'équipes projet et de prestataires (+ Autocad). - Notions de méthodologie type KAIZEN : SMED, KAMBAN, TPM, 5S, etc. - Gestion de budgets, validation des achats, relationnel en lien avec le projet (dont IRP), etc. 2) Savoir être : - Curiosité, réflexion, rigueur et méthodologie. - Adaptabilité, agilité, flexibilité et leadership. - Qualités relationnelles et travail en équipe : gestion jusqu'à 5 Chefs de projets en prestations externes pour gérer la globalité du projet. - Autonomie (tenu du planning, management fonctionnel, surveillance du budget.)