Descriptif du poste: MISSIONS - ACTIVITÉS La personne retenue sera chargée de : Participer à l'obtention et au maintien des certifications SST * Suivre la mise en œuvre de la certification SST. * Proposer et optimiser les ressources nécessaires (matérielles, budgétaires, humaines). * Identifier et mobiliser les appuis métiers et techniques internes/externes. Contribuer à la sécurisation de l'activité SST * Se former aux outils SST. * Participer à la bonne appropriation des procédures SST par les collaborateurs SST. * Répondre aux questions des collaborateurs SST sur le bon usage des outils informatiques SST (internes et externes). Contribuer au pilotage des activités du service SST * Assurer la gestion et le suivi des indicateurs SST. * Analyser les indicateurs pour effectuer des constats et des propositions. * Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité du service. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Salaire : 28 048 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. * Prime d'intéressement versée chaque année en mai. * Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. * Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER). * Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. * Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l'autonomie à terme. * Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur. CONTACT Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Dr Emmanuel ANGOT au xxxxxxxxxxxxxx ou par mail xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum et/ou d'une expérience en matière de qualiticien. COMPÉTENCES * Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. * Maitrise des outils de pilotage de projet et en exploitation des données. * Maitrise des techniques de gestion de projet. * Maitrise de l'emploi des systèmes d'information usuels et des outils numériques (Excel inclus). * Comprendre les enjeux de santé en médecine du travail. * Sens de l'organisation et rigueur. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES * Une présence hebdomadaire à minima sera requise sur le site de Tours si le candidat retenu est issu du département 41. * Nombreux déplacements sur l'ensemble du périmètre du poste (déplacements non quotidiens). * Respect du secret professionnel. La spécificité du poste requiert une montée en compétence progressive et graduée qui sera assurée en interne. L'appropriation débutera par la gestion d'un secteur médico-administratif dans le cadre de la santé au travail et sera poursuivie autour du processus de certification avant d'intégrer la maîtrise des systèmes d'information. Cette progressivité est une vraie plus-value et un gage de meilleure connaissance des missions socles de la santé au travail.