Description du poste : ?? Présentation de JOB LINK Avec 16 agences réparties dans toute la France et une équipe de plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de révéler les talents en les connectant à des projets porteurs de sens et d'avenir. ?? Présentation du client Notre client est un groupe d'enseignement supérieur privé à rayonnement international, en plein essor, qui forme chaque année des milliers d'apprenants dans les domaines du management, du digital, de la santé et des arts appliqués. Pour soutenir son développement, il recherche un profil commercial dynamique et ambitieux. ?? Présentation du poste et description des tâches Le/La Chargé(e) de placement a pour mission de faciliter l'insertion professionnelle des étudiants, en assurant le suivi des stages, alternances et premiers emplois, tout en développant et animant un réseau d'entreprises partenaires. Gestion des placements étudiants Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages, d'alternance ou d'emploi Diffuser les offres auprès des étudiants (mailings, plateformes, affichage) Assurer le suivi administratif des conventions de stage et contrats d'alternance Vérifier l'adéquation entre le profil étudiant et les missions proposées Suivre les étudiants pendant leur mission (points réguliers, bilans) Relations entreprises Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires Prospecter de nouvelles entreprises (appels, mails, rendez-vous) Identifier les besoins en recrutement des entreprises Participer à l'organisation d'événements entreprises (forums, job dating, interventions) Suivi et reporting Mettre à jour les bases de données étudiants et entreprises Suivre les indicateurs de placement (taux de stages, alternance, insertion) Produire des reportings réguliers à destination de la direction Collaboration interne Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et administratives Participer à l'amélioration continue des processus de placement ?? Type de contrat et durée de la mission Poste en CDI à pourvoir immédiatement Horaires de travail : 9h à 18h Statut non cadre ?? Rémunération et avantages 32KEUR fixe + variable entre 10 et 12KEUR selon les objectifs atteints Description du profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (RH, gestion, commerce, insertion professionnelle ou équivalent) Expérience Une première expérience en recrutement, placement, relations entreprises ou insertion professionnelle est un plus Compétences Excellentes capacités relationnelles et sens du service Organisation, rigueur et gestion des priorités Aisance téléphonique et rédactionnelle Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes internes) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM apprécié) Qualités personnelles Dynamisme et proactivité Sens de l'écoute et pédagogie Autonomie et esprit d'équipe Orientation résultats et solutions