Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe Finance composée de 6 personnes et plus particulièrement à la Responsable comptable, vous assurez la tenue des comptes de l'entreprise, en respectant les obligations légales et fiscales. A ce titre, - vous enregistrez les opérations comptables de l'entreprise ; - vous traitez les clients et les fournisseurs et suivez les paiements (incluant les relances) ; - vous participez à l'élaboration des déclarations fiscales ; - vous participez à l'élaboration des bilans et comptes de résultat y compris des reporting mensuels pour la maison mère (UK) ; - vous gérez les rapprochements bancaires et les flux financiers ; - vous apportez votre aide à la responsable comptable sur l'intervention des Auditeurs et les équipes UK ; - vous contribuez à l'amélioration des processus comptables internes et à l'amélioration des différents systèmes d'information... Description du profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) spécialisée en Comptabilité / Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire en cabinet comptable ou au sein d'une société de gestion voire en entreprise et possédez de bonnes connaissances des normes comptables et fiscales. Vous possédez une réelle capacité à analyser des données financières et à produire des rapports. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et les logiciels spécifiques (Netsuite ou Concur sera un vrai atout précieux) et possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral du fait du contexte international et des relations avec les équipes de Londres. Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre sérieux, votre rigueur, votre autonomie, votre sens relationnel ainsi que votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de bonnes qualités analytiques, d'une réelle capacité d'adaptation et d'un grand sens des responsabilités dans un environnement fonctionnant avec des dead lines. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Paris centre dans le cadre d'un CDI. Nous vous proposons de rejoindre une société de gestion de renommée internationale et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant. Mais aussi : - Une rémunération fixe brute annuelle entre 45 et 50 K€ en fonction du profil à laquelle il faut ajouter un bonus discrétionnaire (entre 10 et 20 % du fixe). - Flexibilité : un modèle de travail hybride est proposé soit 1 jour de télétravail le jeudi après la validation de la période d'essai. Process de recrutement : 1/ Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel. 2/ Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps. 3/ Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec la Responsable comptable, la DAF et la Secrétaire générale puis dans un second temps avec un des Associés.