POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent au Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent au conditionnement (H/F) Réalise un cycle complet de production en respectant les modes opératoires et les process de conditionnement ? Prépare son poste de travail en respectant les standards de performance (sécurité, qualité, productivité, environnement, 5S) : branchements, mise en service en fonction des éléments fournis par le supérieur hiérarchique ? Effectue les réglages des principaux paramètres de fonctionnement de son équipement (automatique ou semi-automatique) afin de conditionner les produits : changement de produit, de format? ? Conduit une installation automatique ou semi-automatique de de conditionnement ? Peut conduire plusieurs installations automatiques ou semi-automatiques de conditionnement en fonction de ses polyvalences ? Renseigne les documents de production : dossiers de conditionnement (informations qualité, volume, incidents de fonctionnement?) ? Informe son supérieur hiérarchique des anomalies constatées lors des phases de conditionnement (ex : problème qualité) ? Réalise l'échantillonnage en fonction du mode opératoire ou sur demande externe (exemple : demande du laboratoire de contrôle). ? Effectue les contrôles qualité demandés durant le process de conditionnement : OC, poids, volume selon les produits, absence de grains, application DUO avec validation de son supérieur hiérarchique Savoirs requis (connaissances) : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP et 4/5 ans d'expérience Connaissance des règles et consignes de sécuritéConnaissance de l'installation et de l'outil de productionConnaissance des outils informatiques de production : SAP, OEE, batch tracker? Savoir-faire requis : Permis cariste en cas d'utilisation d'un engin de manutention/chariot élévateur Travail posté en 2X8 avec possibilité de passer en horaires de nuit Rémunération : 12,48 Euros + prime de 13eme mois + prime vacances 0,47euros/ heures Démarrage du poste en janvier 2025 mais clôture des entretiens le 26 novembre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-11-2024 Durée : 3 mois PROFIL :